Advisors Up-to-date
Eén centraal platform voor FSMA-compliance, rapportering en geregelde bijscholing
Volg geregelde bijscholing compliance organisatie breed op vanuit één platform. Met realtime rapportering, automatische attestering en volledige ondersteuning voor controles en audits.
✓ Realtime compliance- en rapporteringsdashboard
✓ Centrale opvolging over afdelingen
✓ Auditdocumentatie altijd beschikbaar
✓ Rollen, rechten en verantwoordelijken per team
Grip voor Managers & HR
Hou alle teams centraal onder controle
- Minder opvolgwerk voor managers en verantwoordelijken. Automatiseer de opvolging van geregelde bijscholing binnen je organisatie.
- Zie onmiddellijk wie in orde is en wie actie moet ondernemen. Realtime inzicht in de voortgang en compliance-status van elke medewerker.
- Bepaal vooraf welke opleidingen meetellen voor elke functie. Stel leertrajecten en studiedomeinen in zodat medewerkers automatisch voldoen aan de geldende FSMA-eisen.
- Behoud controle over de kwaliteit van permanente vorming. Configureer slaagcriteria, kennistoetsen en studievoorwaarden volgens het beleid van je organisatie.
Compliance, Audit & FSMA-GEACCREDITEERD
Organisatie brede compliance zonder extra administratie
- Volledige controle over de compliance van de hele organisatie. Volg alle medewerkers, afdelingen en teams vanuit één centraal overzicht.
- Verdeel verantwoordelijkheden zonder het overzicht te verliezen. Wijs opvolging toe aan managers, terwijl compliance centraal beheerd blijft.
- Managementrapportages direct beschikbaar. Krijg met één klik inzicht in voortgang, risico’s en compliance-status.
- Audit- en controledocumentatie altijd paraat. Attesten, opleidingshistoriek en bewijsstukken zijn centraal opgeslagen.
- Ontworpen voor grote organisaties. Beheer moeiteloos honderden of duizenden medewerkers binnen één platform.
En met onze FSMA-accreditering (nr: 500230 ABCH) voldoet je organisatie altijd aan de wettelijke vereisten.
In regel met de FSMA
Medewerkers blijven automatisch bij
- Alle relevante FSMA-opleidingen op één plaats. Van verzekeringen tot kredieten en bank & beleggen.
- Altijd zicht op de eigen voortgang. Medewerkers weten precies welke opleidingen ze gevolgd hebben en wat nog gepland staat.
- Ook externe opleidingen tellen mee. Gevolgde opleidingen buiten Up-to-date kunnen eenvoudig geregistreerd worden.
- Slechts 1,5 uur opleiding per maand. Behoud kennis en compliance zonder grote impact op de werkdag.
Gespreide tijdsbesteding
Eenvoudige werking
Met een minimale tijdsbesteding van 1,5 uur per maand, voldoen je medewerkers al aan hun geregelde bijscholing.
Dagelijks nieuwe artikelen
Dagelijks publiceren wij actuele kennisartikelen, die naadloos aansluiten bij de praktijk.
Berichten over publicaties
Bij publicatie ontvangen medewerkers een bericht, wanneer een opleiding voldoet aan hun FSMA-eisen.
Bestuderen en je bent klaar
Ze bestuderen het artikel, maken de toets en ze zijn aantoonbaar Up-to-date!
Antwoord op je vragen
Veel gestelde vragen
Up-to-date wordt gebruikt voor iedereen die aan de FSMA-, IDD- en MiFiD II richtlijnen dient te voldoen. Zoals verzekeraars, banken, kredietinstellingen, makelaars, automotive, leasing, reisadviseurs, accountants en nog veel meer!
Maar ook Managers, HR-afdelingen, L&D-afdelingen en Compliance-afdelingen maken graag gebruik van Up-to-date om te borgen dat er voldaan word aan de eisen die gesteld worden aan de geregelde bijscholing.
Up-to-date is heel populair onder adviseurs en medewerkers die moeten voldoen aan bijscholing. Up-to-date zorgt namelijk dat je op een heel toegankelijke wijze bezig kunt zijn met je bijscholing en persoonlijke kennisontwikkeling.
Bovendien is de leerstof actueel en direct toepasbaar binnen de praktijk, zodat er een direct verband is tussen je studie, werk en ontwikkelingen in de branche.
Absoluut! Hier gebruik je de Compliance Monitor voor, waarmee te altijd in beeld hebt welke medewerkers in orde zijn met hun geregelde bijscholing en welke medewerkers achter lopen. Zodat je tijdig bij kunt sturen.
Het werkt heel eenvoudig. Klik hier en je wordt door een proces geleid, waarin je een account aanmaakt en wat bedrijfsgegevens invult. Je hoeft geen betaalgegevens in te voeren.
Heb je gekozen voor het proefabonnement, dan start deze direct en stopt automatisch na 21 dagen. Ben je tevreden? Dan zet je het abonnement eenvoudig om naar een definitief abonnement of je vraagt ons dit te doen.
Ik heb al een Up-to-date abonnement en wil een uitbreiding uitproberen
Dan klik je hier om in te loggen. Je navigeert dan direct naar het onderdeel Abonnementen waar je de gewenste uitbreiding kunt activeren. Let op: je hebt hier wel beheerrechten voor nodig. Heb je deze niet, vraag dan de beheerder om het proefabonnement voor je te activeren.
Hier zit geen limiet op. Je kunt tijdens de onboarding aangeven hoeveel proeflicenties er aangemaakt dienen te worden, zodat je daarna je collega’s kunt uitnodigen. Heb je toch licenties tekort? Dan kun je altijd proeflicenties bijbestellen via het onderdeel Abonnementen.
Tijdens de onboarding vragen we wat extra informatie, zoals de bedrijfsnaam en jouw voor- en achternaam. Hier heb je ook de mogelijkheid om aan te geven of je gebruik wilt maken van de KMO-portefeuille, waardoor je geniet van 30% subsidie.
En heb je die mogelijkheid? Zeker doen, want dan is je effectieve investering slechts € 16,10 p/m
Jazeker! We hanteren onderstaande kortingen!
- Vanaf 20 licenties krijg je 15% korting
- Vanaf 51 licenties krijg je 20% korting
- Vanaf 151 licenties krijg je 30% korting
De korting start automatisch vanaf 20 licenties. En steeds wanneer je overgaat naar een hogere trede, krijg je vanaf je contractvervaldatum dezelfde korting over al je licenties.
En maak je gebruik van de KMO-portefeuille, dan krijg je ook nog eens 30% subsidie.
Hoe dat eruit ziet?
Stel je krijgt 15% korting omdat je 25 licenties hebt en je maakt gebruik van de KMO, dan is je effectieve investering € 13,69 p/m.
Heb je onvoldoende licenties voor korting, maar je maakt wel gebruik van de KMO, dan is je effectieve investering € 16,10 p/m.